薪酬宽带的计算标准是什么

宽带薪酬设计关键注意几下两点：

1、 确定薪酬等级：按照岗位等级划分不同的宽带薪酬等级，即明确公司一共要设计多少个薪酬等级，同时要明确薪酬等级的划分标准。相邻等级的薪酬级差和重叠度要充分考虑公司的经营水平、外部的竞争力和内部的公平性因素，还要考虑充分调动员工的积极性。

2、 同一薪酬等级内分档要考虑员工的差异化，那么就要在每个等级中设立多个档位，然后通过各种因素给每位员工定档：

1） 员工的工龄；

2） 员工在公司的从业时间；

3） 该员工所具备什么样的专业职称或者取得某一领域的奖项；

4） 员工的学历也可以作为一个方面；

5） 员工的工作经历和过去所取得工作业绩；

6） 员工在公司近一年的工作业绩评价；

7） 员工在公司内在综合表现，包含遵守纪律、工作效率、责任心、工作态度、部门协调配合等方面；

以上每个因素根据每个企业的情况和岗位特点设置权重，算出每个任职者的得分，根据得分确定在该薪酬等级的档位。

什么是宽带薪酬

宽带薪酬是一种新型的薪酬结构设计方式。所谓“宽带薪酬设计”，就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围，将原来十几甚至二十几、三十几个薪酬等级压缩成几个级别，取消原来狭窄的工资级别带来的工作间明显的等级差别。

宽带薪酬名词解释

宽带薪酬是企业整体人力资源管理体系中薪酬管理的方法之一，宽带薪酬，是一种新型的薪酬结构设计方式，是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。

联通宽带部分网页为什么打不开

联通宽带拨号成功网页打不开，是由于电脑终端或ISP问题引起的，可以进行如下操作：

1.点击IE浏览器 >工具 >INTERNET选项 >常规-删除临时文件，COOKIE等；

2.IE >工具 >INTERNET选项 >高级 >还原默认设置；

3.更换浏览器进行尝试。(如电脑有360安全卫士可以使用自助修复功能)如以上指引仍无法解决，可联系人工客服处理。

移动宽带限制的网站要怎么进

，点击“开始菜单→运行→输入‘gpedit.msc，

确定→计算机配置→管理模板→网络→qos数据包计划程序

限制保留宽带→属性→已启用→将宽带限制改为0%→选应用→确定即可。

电信宽带怎么修改户主

电信宽带的户主信息可以在电信官方网站进行修改。

1.修改电信宽带的户主信息是可行的。

2.可以登录电信官网，在“我的电信”下选择“宽带管理”，进入宽带业务管理页面，找到“变更/注销”，然后输入新的户主信息，按照提示完成操作即可。

因此，可以通过电信官方网站来修改户主信息。

3.若是没有电脑或者不具备网上办理条件，也可以携带身份证、户口本等办理信息到电信营业厅办理更改户主信息的手续。

同时，为了避免信息错误，可以事先查询宽带账单上的户主信息是否正确，如果有误，也可以向电信客服咨询如何修改户主信息。

电视摇控器和电信宽带机顶盒摇控器怎么连接

电信机顶盒遥控器对接电视遥控器的方法：

1、 按住学习型的遥控器（机顶盒）上方的“SET”设置键大约2秒，等红色灯长亮后松开“SET”设置键，此时遥控器处于学习待命状态；

2、按下电视机的遥控器的待机键，学习型遥控器指示灯会一闪一闪的，这时按下学习型遥控器学习区的待机按键，这时指示灯又会变成常亮；

3、学习一个键之后，就可以选择其他键来学习（比如：换台键），以此类推；

4、学习成功后，按就用机顶盒遥控器来控制电视机。